| 部门名称 | 司局名称 | 职位代码 | 职位名称 | 报考人数 | 笔试竞争比例 | 面试最低分数 |
| 科学技术部 | 国际合作司 | 0401010002 | 欧洲处主任科员以下 | 4224 | 4224:1 | 125.5 |
| 厦门海关 | 厦门地区隶属海关办事处 | 0701001011 | 现场监管 | 12822 | 3205:1 | 116.1 |
| 中国科协 | 学会学术部 | 0301003001 | 期刊出版处主任科员以下 | 2929 | 2929:1 | 120.8 |
| 山东省国家税务局 | 枣庄市市区国家税务局 | 0701028001 | 办公室科员 | 2768 | 2768:1 | 108 |
| 大连海关 | 丹东海关 | 0701007001 | 监管工作 | 2549 | 2549:1 | 111.9 |
| 公安部 | 地方公安系统 | 1201017001 | 科员 | 2365 | 2365:1 | — |
| 乌鲁木齐海关 | 喀什海关 | 0603002001 | 监管查验 | 4457 | 2228:1 | 109.9 |
| 文化部 | 人事司 | 0401001001 | 干部处科员 | 2153 | 2153:1 | 119.9 |
| 天津海关 | 隶属武清海关 | 0701005001 | 监管 | 15025 | 2146:1 | 116.1 |
| 陕西省国家税务局 | 西安市阎良区国家税务局 | 0703001001 | 基层分局科员 | 2114 | 2114:1 | 113.5 |
通过以上对比可以发现，面试分数线最高的十大职位、报考人数最多十大职位和笔试竞争比例最大的十大职位只有一个职位重合。究其原因，一是报考人数最多和笔试竞争比例最大的职位报考条件宽松，对于专业、政治面貌、基层工作年限要求少，对学历与学位的要求低，从而有大量无经验考生以及试考族报考，而面试分数线的高低则与报考考生的公考能力高低、准备是否充足有关，与职位的要求无关。